-
Từ 01/7/2026: Chính thức áp dụng quy định mới về hợp đồng lao động điện tử
Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư 08/2026/TT-BNV hướng dẫn thực hiện Nghị định 337/2025/NĐ-CP về hợp đồng lao động điện tử. Đây được xem là bước tiến quan trọng trong quá trình chuyển đổi số lĩnh vực lao động – nhân sự tại Việt Nam, đặc biệt đối với các doanh nghiệp sử dụng số lượng lớn lao động.
-
Chính thức tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 01/7/2026
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh tăng từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng, tương đương mức tăng khoảng 8%.
-
Từ 01/7/2026: Chính thức áp dụng quy định mới về hợp đồng lao động điện tử
20-05-2026 06:05 -
Chính thức tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 01/7/2026
19-05-2026 06:05 -
Nhân Kiệt ký kết hợp tác cùng EK Group nhân dịp khai trương chi nhánh Hồ Chí Minh
02-05-2026 16:05 -
CHÍNH PHỦ BÃI BỎ 890 ĐIỀU KIỆN KINH DOANH — TÍN HIỆU MẠNH CHO MÔI TRƯỜNG ĐẦU TƯ VIỆT NAM
30-04-2026 05:04
Bài viết mới
-
Cách tính tuổi nghỉ hưu của người lao động đơn giản năm 2023
Cách tính tuổi nghỉ hưu của người lao động đơn giản năm 2023
-
Hướng dẫn cách chốt sổ bảo hiểm xã hội mới nhất 2023
Hướng dẫn cách chốt sổ bảo hiểm xã hội mới nhất 2023
-
Bảo hiểm xã hội tự nguyện là gì? Cập nhật mới nhất năm 2023
Bảo hiểm xã hội tự nguyện là gì? Cập nhật mới nhất năm 2023
-
Hướng dẫn làm thủ tục gộp sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động
Hướng dẫn làm thủ tục gộp sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động
-
Bình Dương cần khoảng 20.000 “lao động”, chủ yếu “lao động” có tay nghề
Theo Sở LĐ-TB&XH Bình Dương, dự báo nhu cầu tuyển dụng từ nay đến cuối năm, tỉnh Bình Dương cần khoảng 20.000 “lao động”, trong đó “lao động” có tay nghề, “lao động phổ thông” khoảng 15.000 người, còn lại là “lao động” có trình độ chuyên môn.
-
Giảm trừ gia cảnh là gì? Mức giảm trừ gia cảnh năm 2023
1. Giảm trừ gia cảnh là gì? 2. Mức giảm trừ gia cảnh năm 2023 3. Xác định người phụ thuộc để giảm trừ gia cảnh 3.1. Người phụ thuộc là con của người nộp thuế 3.2. Người phụ thuộc khác của người nộp thuế 3.3. Điều kiện để được tính là người phụ thuộc 4. Mẫu Tờ khai đăng ký người phụ thuộc để được giảm trừ gia cảnh
-
Lao động mang thai nghỉ việc có được hưởng chế độ thai sản không?
Lao động mang thai nghỉ việc có được hưởng chế độ thai sản không?
-
Chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh là gì? Quyền lợi được hưởng
Chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh là gì? Quyền lợi được hưởng
-
Có được rút bảo hiểm xã hội một lần khi đi xuất khẩu lao động?
Có được rút bảo hiểm xã hội một lần khi đi xuất khẩu lao động?
-
NHỮNG KHOẢN THU NHẬP NÀO TÍNH ĐÓNG VÀ KHÔNG ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC?
NHỮNG KHOẢN THU NHẬP NÀO TÍNH ĐÓNG VÀ KHÔNG ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC?
-
Thủ tục hưởng chế độ thai sản của người lao động 2023
Thủ tục hưởng chế độ thai sản của người lao động 2023
-
Quyền lợi bảo hiểm thất nghiệp khi mang thai của người lao động
Quyền lợi bảo hiểm thất nghiệp khi mang thai của người lao động
-
Nghỉ việc bao lâu thì được rút bảo hiểm xã hội một lần?
Nghỉ việc bao lâu thì được rút bảo hiểm xã hội một lần?
-
Mẫu TK1-TS theo quyết định 505/QĐ-BHXH mới nhất 2023
Mẫu TK1-TS theo quyết định 505/QĐ-BHXH mới nhất 2023
-
Chế độ hưu trí năm 2023 và những cập nhật lao động cần biết?
Chế độ hưu trí năm 2023 và những cập nhật lao động cần biết?
-
“Lao Động Phổ Thông” Việt Nam qua từng thời kỳ và sự phát triển của ngành nghề “cho thuê lại lao động”.
Sự phát triển của kinh tế xã hội kéo theo nhu cầu về "lao động" ngày càng lớn, trong đó việc làm "lao động phổ thông" thu hút người tìm việc nhất. Vậy "lao động phổ thông" là gì? Yêu cầu đối với "lao động phổ thông" có gì đặc biệt và việc làm này có thể tìm kiếm ở đâu? Cùng với Nhân Kiệt tìm hiểu nhé Nguồn "lao động" hiện nay khá đa dạng về ngành nghề, chuyên môn, hình thức làm việc… Yêu cầu dành cho "người lao động" ở từng hình thức cũng có sự khác biệt, đòi hỏi nhân sự phải nắm chắc để tìm việc dễ dàng hơn. Bạn đang tìm việc làm "lao động phổ thông"? Bạn đã biết "lao động phổ thông" là gì chưa?
-
TÌNH HÌNH ĐĂNG KÝ DOANH NGHIỆP THÁNG 8 VÀ 8 THÁNG ĐẦU NĂM 2023
TÌNH HÌNH ĐĂNG KÝ DOANH NGHIỆP THÁNG 8 VÀ 8 THÁNG ĐẦU NĂM 2023
-
CÁC KHOẢN TRỢ CẤP KHÔNG ĐÓNG BHXH BẮT BUỘC
CÁC KHOẢN TRỢ CẤP KHÔNG ĐÓNG BHXH BẮT BUỘC
-
Vợ được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng khi chồng mất do tai nạn lao động không?
Vợ được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng khi chồng mất do tai nạn lao động không?
-
Các tính năng tra cứu trên Vssid
Các tính năng tra cứu trên Vssid
-
Chế độ sẩy thai
Chế độ sẩy thai
-
Nhà tuyển dụng cần gì ở lao động phổ thông?
Một số nghiên cứu, thống kê gần đây cho thấy số lượng ”lao động phổ thông” mất việc, giảm việc đang gia tăng, nhất là khối ngành sản xuất. Trong khi thị trường lao động, việc làm chưa tăng trưởng như mong đợi. Để có góc nhìn tổng quan về vấn đề này, phóng viên Báo Người Lao Động đã có cuộc trao đổi với bà Trần Minh Ngọc, Giám đốc nền tảng Việc Làm Tốt.
-
Bốn lý do hàng đầu cho việc nghỉ hưu sớm, bạn thuộc trường hợp nào?
Bốn lý do hàng đầu cho việc nghỉ hưu sớm, bạn thuộc trường hợp nào?
-
Chính thức đồng bộ quy định về tiền lương đóng BHXH của NLĐ đã qua đào tạo nghề
Đồng bộ quy định về tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề
-
Công Ty Được Quyền Trừ Lương Nhân Viên Trong Những Trường Hợp Nào?
Tại Việt Nam, Bộ luật Lao động quy định rõ quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động, trong đó có các quy định liên quan đến các khoản trích theo lương. Người sử dụng lao động phải tuân theo các quy định này khi khấu trừ tiền lương của nhân viên của họ. Trong bài viết này, Glints sẽ cùng bạn tìm hiểu những trường hợp doanh nghiệp được phép trừ lương nhân viên và hậu quả của việc vi phạm pháp luật trong vấn đề này.
-
Cách Tra Cứu Quá Trình Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Và Một Số Thông Tin Cần Biết
Bảo hiểm xã hội là một khía cạnh quan trọng trong các phúc lợi và quyền lợi cơ bản của người lao động. Nó cung cấp sự bảo vệ và lợi ích cho nhân viên trong các tình huống khác nhau như nghỉ hưu, bệnh tật và tai nạn tại nơi làm việc. Để được cập nhật thông tin về lịch sử đóng bảo hiểm xã hội của bạn và đảm bảo rằng hồ sơ của bản thân là chính xác, bạn phải biết cách kiểm tra và truy cập thông tin này. Thông qua bài viết dưới đây, Glints sẽ hướng dẫn bạn cách tra cứu quá trình đóng bảo hiểm xã hội một cách thuận tiện nhất!
-
Thực Tập Sinh Có Phải Đóng Thuế TNCN Không?
à một sinh viên mới tốt nghiệp, việc thực tập có thể là một cơ hội thú vị để có được kinh nghiệm làm việc có giá trị và kết nối với các chuyên gia trong lĩnh vực của bạn. Tuy nhiên, bạn có thể tự hỏi liệu mình có phải nộp thuế cho thu nhập nhận được từ quá trình thực tập hay không. Trong bài viết này, Glints sẽ cùng bạn trả lời câu hỏi liệu thực tập sinh có phải đóng thuế TNCN hay không cùng với một vài thông tin liên quan đến việc đóng thuế dành cho người lao động!
-
Các Khoản Trích Theo Lương Của Người Lao Động
Đối với nhiều người lao động mới bước chân vào thị trường việc làm, cách tính tổng thu nhập cá nhân thường gây nhiều khó khăn. Một trong những yếu tố khiến nhiều người bối rối khi nhìn vào bảng lương hàng tháng của mình chính là các khoản trích theo lương. Vậy các khoản trích theo lương là gì? Hãy cùng Glints tìm hiểu thông qua bài viết dưới đây!
-
Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Tiền Lương Của Người Lao Động
Khi nói đến công việc, một trong những cân nhắc quan trọng nhất đối với nhiều người là tiền lương. Hiểu được các yếu tố ảnh hưởng đến tiền lương có thể giúp cả người sử dụng lao động và nhân viên đưa ra quyết định sáng suốt về việc trả lương. Từ các yêu cầu pháp lý đến tình trạng hiện tại của thị trường lao động, có nhiều yếu tố có thể ảnh hưởng đến mức lương mà một người được trả cho công việc của họ. Trong bài viết này, Glints sẽ cùng bạn xem xét kỹ hơn các yếu tố khác nhau có thể ảnh hưởng đến lương của nhân viên và khám phá cách chủ doanh nghiệp và người lao động có thể làm việc cùng nhau để đảm bảo mức lương công bằng và phù hợp.
-
Thực Trạng & Thách Thức Cùng Phần Thưởng Cổ Phiếu ESOP Tại Việt Nam
Phúc lợi tiền mặt từ lâu đã trở thành truyền thống của các doanh nghiệp mỗi khi thực hiện khen thưởng cho nhân viên nội bộ. Nhưng trong những năm gần đây, xu hướng phúc lợi, khen thưởng cho nhân viên đang có sự thay đổi và chuyển dịch sang “phi tiền mặt” (bảo hiểm, chương trình chăm sóc sức khỏe, v.v.). Trong đó, khen thưởng bằng cổ phần ESOP đang được phần đông doanh nghiệp áp dụng. Không chỉ tại Việt Nam, các startup công nghệ trải khắp Đông Nam Á cũng dần áp dụng mô hình khen thưởng này vì rất nhiều lợi ích đa chiều. Cùng Glints tìm hiểu ngay về loại hình phúc lợi này trong bài viết dưới đây nhé.
-
Từ 01/7/2026: Chính thức áp dụng quy định mới về hợp đồng lao động điện tử
20-05-2026 06:05 -
Chính thức tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 01/7/2026
19-05-2026 06:05 -
Nhân Kiệt ký kết hợp tác cùng EK Group nhân dịp khai trương chi nhánh Hồ Chí Minh
02-05-2026 16:05 -
CHÍNH PHỦ BÃI BỎ 890 ĐIỀU KIỆN KINH DOANH — TÍN HIỆU MẠNH CHO MÔI TRƯỜNG ĐẦU TƯ VIỆT NAM
30-04-2026 05:04 -
Nghị định 68/2026/NĐ-CP quy định về chính sách thuế và quản lý thuế đối với hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh
07-03-2026 14:03